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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查管理的概念。 “管理就是根据一个系统所固有的客观规律,施加影响于这个系统,从而使这个系统呈现出一种新状态的过程。”对管理的这一定义是系统论者的观点,而非德鲁克的观点。 故本题说法错误。
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三、判断题(本题共30小题,每题1分,共30分,判断正确的在答题卡相应位置涂“A”,错误的涂“B”)一般来说,组织规模越大,管理者必须应对的环境因素越多。( )
方法是实现目标的途径和保证,在控制活动中,经常采用的控制方法包括( )。
根据马斯洛的需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要可能是安全需要( )。
SWOT分析的评估过程具有主观性,容易被评估者的偏见所影响。( )
虚拟型组织结构是一种只有很小规模的核心组织,无法被大型组织采用。
从组织变革的内容来看,推行政务信息化、实行电子政务的措施属于组织变革类型的( )。
“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令,”这是亨利·法约尔14条管理原则中的命令统一原则。( )
创新活动的组织要求有( )。
从麦格雷戈对X和Y理论的描述来看,他本人更推崇X理论。( )
下列关于刚性管理的说法,不正确的是( )
管理决策包括物资采纳,制定生产计划,资金筹划、设备更新等方面的决策。( )
从期望理论出发,为了有效发挥个体在工作中的动机,需要做好的工作有( )。