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正确答案 :错
解析
本题考查管理的概念。 “管理就是根据一个系统所固有的客观规律,施加影响于这个系统,从而使这个系统呈现出一种新状态的过程。”对管理的这一定义是系统论者的观点,而非德鲁克的观点。 故本题说法错误。
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根据管理方格理论,欲使领导工作有卓越成效,应( )。
激励成本包括( )。
下列因素中有助于管理幅度扩大的因素有( )。
根据赫兹伯格的双因素理论,下列关于保健因素的说法,错误的是( )。
勒温等人在实验研究的基础上,把领导者的行为方式分为( )。
从期望理论出发,为了有效发挥个体在工作中的动机,需要做好的工作有( )。
孟子认为,“道法自然”,即管理有自身的客观规律。( )
管理过程中偏差产生的原因有( )。
根据强化理论,一种行为后果不利时,这种行为会得到加强,而后果有利时行为会得到削弱或消失。( )
“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令,”这是亨利·法约尔14条管理原则中的命令统一原则。( )
自上而下沟通比自下而上沟通更容易产生信息的扭曲和偏差。( )
管理决策包括物资采纳,制定生产计划,资金筹划、设备更新等方面的决策。( )