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A
制定绩效计划
B
持续沟通
C
绩效评价
D
绩效反馈
正确答案 :B
相关试题
5、战略决策一般由高层管理者作出,业务决策一般由中层管理者作出,战术决策一般由基层管理者作出。( )
一个组织以刚性管理为主,还是以柔性管理为主,主要取决于( )。
83、下列关于泰勒科学管理理论的说法正确的是( )。
为了提高控制的有效性,确保计划不折不扣地执行,就要使控制系统具有一定的刚性。
2、从内容上看,滚动计划法主要适用于产品品种比较稳定的生产与销售计划。( )
下列关于计划与控制关系的叙述,正确的有( )。
下列哪项绩效管理工具更有助于建立学习型组织?( )
69、( )也被称为操作条件反射理论、行为修正理论,该理论认为人的某种行为只取决于一个影响因素,即该行为的后果,而并不涉及人的复杂心理过程。
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。( )
26、根据公平理论员工提出增加工资,则说明组织对他已经不再具有吸引力。( )
( )的实质是利益格局的调整。