事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
稳定性较差
B
资源重复配置
C
管理费用较高
D
事业部之间协作较差
正确答案 :B C D
解析
本题考查组织结构。 由于各事业部具有独立经营的自主权,这样既有利于调动各事业部的积极性和主动性,又提高了管理的灵活性和适应性,还能为管理人才的成长创造良好的机会。这种组织结构的主要缺陷是资源重复配置,管理费用较高,且事业部之间协作较差。这种结构主要适用于产品多样化和从事多远化经营的组织,也适用于面临环境复杂多变或所处地理位置分散的大型企业和巨型企业。A项:事业部提高了管理的灵活性和适应性。故事业部制的缺陷包括BCD,故本题答案为BCD。 A项:矩阵结构稳定性较差。
相关试题
关于管理绩效,下列说法正确的是()。
社会比较理论是20世纪60年代提出来的。( )
把控制划分为直接控制和间接控制是根据()来划分的。
冒险法,即大中取大法,是()。
关于管理理论,下列表述正确的是()。
以追求稳定运行中的效率为主要目标的组织是( )。
按职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员人员的配备原则是()。
常用的矫正偏差的手段有()。
组织的基础和第一要素体现了组织具有( )。
对管理成本的变动及其原因的理解,正确的是()。
控制是管理的基本职能,下列不属于控制必要性表现的()。
首先提出了一般管理的十四条原则的管理思想家是()。