小孟是某公司的一名市场总监，他认为此时企业所面临的环境较为稳定，并且需求不再有大的增长和变化，应当努力保持本企业产品已取得的市场份额，提升效率，降低成本。小孟所采取的是保守型战略，组织实行的是刚性结构，其特点包括（ ）。

下列属于对管理者的决策和行动产生直接影响并与实现组织目标直接相关的因素是（ ）

下列关于委员会存在的意义，说法不正确的是（ ）。

二、多项选择题（本题共10小题，每题2分，共20分。每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填写在答题纸的指定位置，多选、少选、错选、不选均不得分。）在传统的组织里，管理者根据所处的层级不同可分为基层管理者、中层管理者和高层管理者。下列属于中层管理者的职位名称有（ ）。

当一种衡量成绩的指标不能用定量方式表达时，管理者应寻求一种客观衡量的方法。

信度分析的常用具体方法有重测信度、复本信度等，信度是指绩效评价结果的（）。

三、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题纸相应位置填“A”，错误的填“B”。)将管理界定为“管人”和“理事”，即对一定范围内的人员和事物进行安排与处理，该含义能准确地表达出管理的完整含义。

35、每一个组织都希望高效率且有效地实现其目标，一个有效的控制系统可以帮助组织达到目标，下列关于控制的特点，说法错误的是（ ） 。

美国管理学家雷蒙德·迈尔斯和查尔斯·斯洛在《组织的战略、结构和过程》一书中指出，针对不同的战略类型，需要采用不同的结构与之相适应。下列关于进攻型战略的特点，说法错误的是（）。

计划的重复性维度是方向性计划和具体性计划的划分依据。

当下属从事重复性的和没有挑战性的工作，而组织的结构层次清晰时，根据路径-目标理论的观点，此时应当采用下列哪种领导风格? （）

某企业为了更好地管理员工，设立了迟到罚款机制，迟到一次罚款100元，这属于（ ）