下列哪位提出的“计件奖励工资制”弥补了泰勒“差别计件工资制”的不足？ （ ）

控制是重要的，因为它是管理职能环节中的最后一环，控制按活动的性质可以分为（）。

19.盈亏平衡点法是对产品投入的可行性进行论证，其主要内容是根据对（ ）之间相互制约关系进行综合分析。

信度分析的常用具体方法有重测信度、复本信度等，信度是指绩效评价结果的（）。

自领导学产生以来，很多管理学家对领导的概念进行了界定，但其中也存在一些共性。下列属于学者普遍承认的领导要素有（）。

产业内竞争的力量或者新的发明创造，常常要求管理者引入新的设备、工具或操作方法。

管理者应对其授权负最终责任而不管具体的执行人是谁。

使报酬与努力程度相联系的费用属于委托代理成本中的激励成本。

市场控制是一种强调使用外在市场机制在系统中建立使用标准来达到控制的方法，其常用的两个标准是（ ）

在衡量实际的绩效时，管理者们需要一些关于他们的责任范围内所发生事情的信息。

制定绩效计划是绩效评价的首要步骤。

目标管理作为一种有效的计划工具，自提出后不久就迅速风靡全球，推动了企业管理实践的发展，但其也存在一些局限，包括（）。