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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查战略管理。 战略制定的关键在于其正确性,而战略实施的关键在于其有效性。 故本题说法错误。
相关试题
组织战略决策影响着组织的发展方向和发展目标,因此组织最高层领导需要参与决策过程。
一、判断题(下列合颗正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,涂全A或全B不给分。每小题1分,共30分)领导的本质就是组织成员的追随与服从。
( )是处理一切事件、事变的依据和准绳。
共享价值观反映了组织赞同什么、信奉什么,是管理决策和行动的指路牌。
管理者面临的决策问题,有些是重复决策,有些是例外决策。随着管理者在组织中地位的提高,例外决策的数量和重要性都会逐步提高。
许多组织内部设立了网络意见讨论专区、领导信箱、微信公众号留言等沟通平台,是为了( )
如果组织规模大、地理分布广、经营领域宽,该组织宜实行( )。
自己喜欢谎,就认为别人也总是在骗自己;自己感觉良好。就认为别人也都认为自己很出色。这种心理现象被心理学家称为( )。
下列选项中,详细阐述了劳动分工作用的是( )
某企业销售部门在印刷产品宣传册时,因强调预算费用而减少了印刷数量,导致在广交会上无产品宣传册可用。这一现象体现的是预算控制失效中的( )。
领导是一个过程,而不是存在于领导者身上的一种特点或性格。
人际关系理论强调经济刺激对员工工作积极性的激发作用。