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下列关于进攻型战略的特点，说法错误的是（）。
根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型，（ ）为人们的工作环境提供了秩序和可预见性，并且也界定了其他文化发挥作用的范围。
外向控制点的员工更喜欢参与型的领导风格。
从某种程度上来说，个体和组织中的群体会抵制变革，下列属于个体阻力的是（ ）
根据麦克利兰的需要理论，高成就需要者具备的特点有（）。
职位说明包括以下哪些内容？（）
决策行为自古有之，但决策的科学化开始形成于20世纪中期。
非正式群体是指为了满足某些心理和物质需求而自发形成的群体，因此它的发展和形成是偶然随机的。
改进组织信息沟通效果的方法有（）。
关于ERG理论，说法正确的有（）。
组织文化变革发生的情形有（）。
下列关于基于“经济人”假设提出的古典决策理论，说法不正确的是（）。
