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A
战略管理系统
B
沟通工具
C
强调因果关系的重要性
D
绩效评价系统
正确答案 :A B C D
相关试题
公司战略根据成长方向的不同可以分为增长战略、稳定战略和收缩战略,下列不属于收缩战略的是( )。
为了使机构能执行其职能并作出贡献,管理必须完成的任务有()。
学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的,能持续发展的组织,下列不属于其五项要素的有()。
下列不属于途径-目标理论的观点是()。
组织结构图是对一个组织的一整套基本活动和流程的可视化描述,同样也能体现非正式的沟通和权力关系。
根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,当员工愿意承担任务,但缺乏完成工作的能力时,应采取下列哪种领导风格?
自我实现人假设认为( )。
矩阵式组织结构就是把一个以项目或者产品为中心构成的组织叠加到传统的,以职能来构成的纵向组织上,下列关于该类型组织结构的情况,说法错误的是( )。
职能制组织结构又称“U”型结构,下列关于其优点,说法错误的是( )。
一、判断(每题1分,共30分)管理是一个协调工作活动的过程,以便能够有效率和有效果地同别人一起或通过别人实现组织的目标。
组织变革的类型有四种类型分别是()。
甘特图以横轴代表活动,纵轴表示时间,线条表示在整个期间上计划和实际的活动完成情况。