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正确答案 :错
解析
本题考查教育方法。 对于管理中存在的问题,不一定由管理者想好后去宣布执行。完全可以采取平等的、开放的、讨论的、互动的方式进行被称为互动式教育。 故本题说法错误。 启发式教育:各级管理者或领导人出面进行教育也是必要的,但应防止套话、官话、 八股式的训话。应采用晓之以理、动之以情的启发式教育,让职工听过讲话后会自己受到感染、受到启发、受到鼓舞、受到教育。
相关试题
人类的生产活动先于管理活动出现。
需要具有的特点有() 。
德尔菲法属于()。
人际关系观点主张鼓励冲突,相互作用观点主张接纳冲突。
在现代竞争环境中,为了能够在最经济的条件下进行市场研究,企业需要让全体员工将满足顾客的需求放在首位,让每个人深刻理解“顾客满意”的思想,学会“换位思考”。
下列关于目标管理的说法,错误的是( )。
下列哪一项最能够正确反映右图所示关系?( )
下列关于创新的说法,正确的有( )。
在目标实施过程中,管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。
下列属于领导者所需要具备的基本素质有( )。
下列哪种情况不宜采用双向沟通?( )
水平沟通往往带有()。