8.德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。

28.领导决策是一个过程。决策过程的最后阶段是实验实证。

评价者主要依靠评价者的主观对断，随意评价，无客观标准，是（ ）的缺点之一。

“管理从根本上讲意味着智慧代替鲁莽，用知识代替习惯与传统，用合作代替强制”，该话出自（ ）。

计划与控制都属于优化企业资源的手段，控制与计划的关系是（ ）。

5.创新是一个单纯的技术范畴。（ ）

7.下列选项中属于记载我国古代管理思想文献的是（）。

10.举行群体决策会议时，决定参加会议的人员的标准是（)。

32.以点概面的思想方法被称为（）。

下列关于基于“经济人”假设提出的古典决策理论，说法不正确的是（）。

16.刘杰毕业于某名校，是某企业的一名年轻技术人员，一年前被调到公司任技术部主管，考虑自己的资历、经验较少，他采取了较为宽松的管理方式。根据菲德勒的权变理论，在下列哪种情况下，刘杰的领导风格不利于产生较好的管理效果？ （ ）

21.认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是（）。