89.持续沟通是绩效管理的重要环节，也是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一。（ ）

收束型思维本身并不产生创造性成果，但可以将发散型思维产生的各种思维成果逻辑化、系统化。（ ）

并不是所有的决策都包含着目标的确定。（ ）

“那些局限于一国或一地区范围的业务正逐渐减少”说明管理者应当具有（ ）的视角。

企业绩效及其生存与发展能力首先取决于资本的多少。（ ）

事后控制最大的缺陷在于已经遭受的损失已无法弥补和补偿。（ ）

韦伯的“天职”观强调，伦理道德的着力点应当落于（ ）。

下列关于六西格玛管理的相关说法，正确的有（ ）。

某教师将同一个人的照片分别向甲、乙两个小组展示。在看照片之前，教师对甲组成员说，“这是一个十恶不赦的罪犯”；对乙组成员说，“这是一位博学多才的学者”。然后教师让两组成员对该人进行性格描绘，甲组成员说，“此人目光险恶，长相刻薄”，乙组成员说，“此人目光深沉，透着坚韧不拔的意志”。该事例反映出了（ ）。

通用电气公司的总裁斯通先生曾在美国旧金山一家医院里，与护士死磨硬缠的要探望一名因痢疾住院的女士。该女士并非斯通的家人，而是公司一名销售员的妻子，销售员得知此事后，感激不已。每天工作达16个小时，将加州的销售业绩做到了全美前列。该实例说明了（ ）。

在多个不确定因素的作用下，建立在概率基础上的一种决策被称为风险决策。其中，概率的表现形式不包括（ ）。

按照权力特征分类，可将管理工具分为规制类和非规制类。