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A
多重化
B
集约化
C
综合化
D
复杂化
正确答案 :A
解析
考查管理效率的特征。管理效率的构成因素、形成条件的多重化,深刻地影响到管理效率作用的多重化,虽然各种实际的管理效率和效应发生的时空范围和程序有所区别,但影响日益扩大,往往会涉及到经济、政治、文化、心理情感等,产生多种效应。因此,人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
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一、判断题(正确的选A,错误的选B,涂在答题卡的相应位置:每题1分,共20分)为了实现共同的目标是一切管理活动的共性。
创新是一个经济范畴,不单指科学技术上的发明创造,更重要的是要把发明的科学技术引入到企业之中,形成一种生产能力。
战略实施需要重点考虑的因素有( )。
企业在销售中以“顾客至上”为宗旨的推销活动是企业组织文化的显性内容的具体表现形式之一。
复杂而相对确定的组织应选择的管理模式是( )。
( )是由组织的高层管理人员鼓励中下层管理人员制定与实施自己的战略。
企业的高级管理人员把一般日常事务处理权授予下级管理人员,自己只保留对重要事项的决策与监督权的原则是( )。
正式组织是以()为重要标准,非正式组织是以()为重要标准。
在创新的过程中提出构想需要采用一些创新的方法,以下属于创新方法的是( )。
当今管理的新趋势是:企业由追求利润最大化转向追求企业( )最大化。
创新思维的主要特征有( )。
权责对等原则是保证组织稳定的重要基础。