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A
多重化
B
集约化
C
综合化
D
复杂化
正确答案 :A
解析
考查管理效率的特征。管理效率的构成因素、形成条件的多重化,深刻地影响到管理效率作用的多重化,虽然各种实际的管理效率和效应发生的时空范围和程序有所区别,但影响日益扩大,往往会涉及到经济、政治、文化、心理情感等,产生多种效应。因此,人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
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( )是根据历史资料,并通过充分的分析,找出要预测因素与其他因素之间明确的因果关系,建立数学模型来预测的一种方法。
法律方法和行政方法都具有的特点是( )。
在实际工作中,预算工作存在着失效的危险倾向,如( )等。
三、多项选择题(每一题有多个备选答案,请从中选择两个或两个以上你认为最符合题意的备选答案,涂在答题卡相应位置:每题1分,共20分)管理活动中的“慢性问题”是指( )。
监督激励成本包括( )。
巴纳德认为,正式组织存在和发展所必须具备的条件有( )。
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以下关于管理密度、管理强度、管理效率说法正确的是( )。
委托人和代理人的行动选择是以各自利益最大化为导向的,二者之间出现的利益偏差所导致的委托人福利受损的损失就是( )。
组织结构的( )是网络经济下组织变革最显著的特征。
在领导的基础性权力中,有属于职务范畴的职务权力,也有属于个人权力范畴的,如( )。