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A
以任务为基础的变革
B
以人为中心的变革
C
综合性变革
D
技术主导型变革
正确答案 :B
解析
以人为中心的变革即通过改变员工的态度、能力与期望等所进行的组织变革。应该说,组织内部发生的一切变革都需要以人员调整为支撑,从这个层面上说,以人为中心的变革是组织一切变革的基础。
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管理者的创造活动推动了社会的发展和进步,体现了管理的艺术性。
只要有偏差,就要采取措施加以控制。
法律方法具有权威性和层次性特点。
从创新的组织程度看,可分为()。
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传播方法的作用表现在()。
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认为戴眼镜的就是知识分子,是受到定型效应的影响。
以下不属于组织招聘的程序是()。
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对于领导的理解正确的是()。
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