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对
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错
正确答案 :对
解析
考查人本管理。 人本原理就是以人为中心的管理思想,这是管理理论发展到20世纪末的主要特点。 故本题说法正确。
相关试题
保健激励理论重点研究的是组织中( )的关系问题。
完整的沟通应具备的环节包括()。
社会细胞或基本单元的组织,其存在形式繁多,可以根据不同标准将其划分为不同类型,其中根据控制组织成员的方式不同,可以将组织进行划分,不包括哪一类型?( )
下列说法正确的有( )。
下列属于行为决策理论观点的是( )。
对于企业文化的概念,人们有着下列理解和看法,你认为错误的是( )。
古典管理理论的系统化主要是从厄威克的管理职能和古利克的管理原则两方面进行的。
三、判断题(本题共50小题,每题0.5分,共25分,判断正确的在答题卡相应位置涂“A”,错误的涂“B”)德尔菲法又名专家意见法,属于定量预测方法中的一种。
一、单项选择题(本题共60小题,每题1分,共60分。每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选、错选、不选均不得分。)下列哪项不属于法约尔的14项管理原则?( )
维持为创新提供了平台和条件,为更高层次的创新提供了依托和动力,其目的是实现创新的成果。
预算作为一种传统的控制手段,在现代组织中的管理中仍然被经常使用,它是以财务数据的形式把组织任务具体化、将资源分配给特定活动的数字计划。
泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次( )。