人与人之间在利益、观点、掌握的信息或对事件的理解上都可能存在差异，有差异就可能引起（ ）。

下列关于专家调查法的描述，不正确的是（ ）。

美国社会心理学家麦格雷戈提出的“X 理论”认为（）

“投在人脑中的钱比投在机器上的钱能够赚回更多的钱”,该观点说明培训能够( )。

在对人员进行配备时，只能根据各岗位所从事的活动要求以及员工的素质和技能特征，将适当的人员安置在组织机构的适当岗位上。

俗话说“人人都有本难念的经”,这里所指的心理压力，产生的原因可归为（ )。

如果组织结构有两部分，一部分比较稳定。另一部分是为完成临时任务而建立的，如“项目小组、工作团队”，说明该组织是“（）”的。

在管理中，虽然有些偏差是由偶然的、暂时的、区域性的因素引起的，但所有偏差最终都会影响到组织的运行成果。

专业管理人员，是指负责管理整个组织或组织中某个事业部专业事务活动的管理者。

拖延往往产生于风险型决策，主要出于人们挫折防范的心理需要，属于（）

下列关于“创新”与“发明”关系的描述，不正确的是( )

创新是一个经济范畴，尤其是市场经济条件下的经济范畴，而非单纯的技术范畴；它也不单指发明创造，更重要的是指把发明的科学技术引入到企业中，形成一种生产能力。