下列哪项不属于环境创新？

14.管理是人类社会共同劳动的产物。（ ）

1975 年，通用汽车公司的总经理有两名执行副总经理和一个由13名副总经理的小组向他直接汇报工作；同一年一家管理较好的A运输公司的最高主管直接领导了7名主要下属……，这些事实反映的内在含义是（ ）。

文化创新是处于基础地位的创新。

管理幅度就是指管理人数多少。（ ）

组织活动的成果应该优先作为管理控制工作必须考虑的重点对象。

8.管理的二重性，即（ ），它是马克思主义关于管理问题的基本观点。

管理学家彼得•德鲁克认为，单纯地强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（ ）。

26.某企业员工自发成立了诸如“皇马球迷会”、“驴行团”、“跑族”等非正式组织，在上班的时间内也常常谈论相关活动话题。为此，企业应当对这些非正式组织进行严格管理、实时监督，以确保员工的工作绩效和正式组织目标的实现。

指挥链赋予了直接主管人员直接命令和指挥其所有下属人员的权力。

创新的前期阶段、物质和科学技术基础是科学研究。

按领导者在领导过程中的思维方式划分,可将其分为事务型领导者和战略型领导者。