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对
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正确答案 :对
解析
本题考查学习型组织。 学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这正是知识型组织的理想状态,是知识型组织的实践目标,这种组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩效总和的综合绩效的效应。 故本题说法正确。
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老万是某事业单位科室主任,在管理工作中推行目标管理,将目标考核与相应的激励机制挂钩,老万运用目标管理方法的主要目的是()
在涉及金钱以及与他人相处方面,要坚持诚信、正直。这要求从事管理岗位的人员要有( )。
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