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A
如果刘某是因主观原因而没有完成工作任务,则不能免责
B
合同因内容违法而无效
C
刘某违约,应承担违约责任
D
如果刘某是因不可抗力而没有完成工作任务,则可以免责
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。考查法律-民法。《民法典》第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。故本题选C。
相关试题
员工用假文凭骗取公司签订劳动合同,一旦事发,劳动合同无效,公司可解除劳动合同,不支付员劳动报酬。
劳动合同可仅约定试用期。
根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者依法享受社会保险待遇的情形不包括( )。
下列情形中,用人单位不需要支付经济补偿金的是( )。
根据《劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。故本题说法正确。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同。
5.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2.我国宪法规定国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。因此,劳动法给予妇女的劳动保护与男子相同。( )
25.下列关于集体合同的说法,错误的是( )。
23.2018年6月1日张某入职从事行政工作,至2019年10月25日仲裁,双方未签订劳动合同,下列说法正确的是( )。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。( )
80.根据劳动合同法,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同( )。