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正确答案 :错
解析
考查人员配备原则。人员配备的原则包括:经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才适用原则、制度规范原则、促进发展原则。“任人唯全”说法错误。
相关试题
非程序化决策主要针对那些重复出现的、日常的管理问题的决策。
Y理论指出,主管人员的任务有( )。
激励是针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定的目标的( )。
任何形式的控制要求具有一定的基本条件,其中不包括( )。
从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标。
领导经常需要处理一些突发性事件,需要灵活处置,这表明领导艺术具有( )。
20世纪50年代,美国的孔茨提出的管理的五项职能中,不包括( )。
二、多选(共15题)影响管理工具选择的因素主要有()。
为了达到组织目标,领导者界定和构造自己与下属的角色的倾向程度被称之为( )。
光环效应最突出的特征就是极端和绝对,以点带面,以偏概全。
经济管理方法的特点不包括( )。
在面对可能呈现的多种状态,决策者知道决定所希望达到的目标,每种方案的可能结果不定,并且不知道每一种结果发生的概率,此种情况下的决策是( )。