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A
年度考核不合格且不同意调整工作岗位的
B
连续旷工超过十个工作日的
C
连续三年年度考核不合格的
D
连续两年年度考核不合格的
正确答案 :A D
解析
【事考帮答案】AD。考查事业单位常识。《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。故本题选AD。
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