事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
林德尔F厄威克在其早年的著作中曾提出过适用于一切组织的八项管理原则: (1) 目标原则; (2) 相符原则; (3) 职责原则; (4)组织阶层原则;(5)控制幅度原则; (6)专业化原则; (7)协调原则; (8) 明确性原则。
相关试题
早期的管理学主要是以( )为特征。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
不属于激发管理者创新思维的因素是( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
公共管理的基本特点有( )。
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。