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正确答案 :对
解析
考查创新的类别。从创新与环境的关系来分析,分为消极防御型创新与积极攻击型创新。从创新的规模及对系统的影响程度来考察,分为局部创新和整体创新;从创新发生的时期来看,分为系统初建期的创新和运行中的创新;从创新的组织程度上看,分为自发创新与有组织的创新。
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关于准司法与行政方法的区别的理解正确的是( )。
创新思维是灵活性的,所以往往因人而异、因时而异、因问题和对象而异,不存在普遍适用的、固定而规范化的方法和程序,因而也是不可模仿和模拟的。
在组织战略管理中强调“做正确的事”的是()。
三、判断题。在我国,学校、研究机构、医疗保健机构、社区服务机构、文化团体、咨询机构行业和部门协会、消费者协会等都是非政府公共组织的重要组成部分,它们进行的管理是企业管理。
滚动计划法的优点主要包括( )。
下列关于管理幅度与组织层次的描述正确的是()。
发明创造先于创新,其核心也在于创新。
关于人际关系理论,以下对其说法错误的是()。
信度是指绩效评价结果的一致性和可靠性,即在不同时间内重复考评所获得的结果应该相同。
企业,作为一个开放的系统面临的外部环境包括经济水平、劳动力、生产技术等。
兴趣是激发创新思维的首要因素。
柔性管理的基础是基于工作人员对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化。