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A
正式权力与沟通技巧
B
个人权力与技术技能
C
人际关系技能与技术技能
D
沟通技能与人际关系技能
正确答案 :A
解析
中层管理者通常是指处于高层管理者与基层管理者之间的一个或若干个中间层次的管理人员,他们的主要职责是贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作。监督和协调的职责更需要正式权力和沟通技巧,才能更好地处理日常的管理事务,在组织中起承上启下的作用。
相关试题
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
开关决策是( )。
管理的基本特征有( )。
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
管理的艺术性是指( )。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
早期的管理学主要是以( )为特征。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。
公共管理是以( )为目标。