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报考地区
学习方向
重庆
A
诱导性
B
直接性
C
灵活性
D
平等性
正确答案 ：B
解析
考查经济方法的特点。包括：诱导性、间接性、灵活性、平等性。
相关试题
人力资源的价值是有限的，很难从其中获取额外的价值。（ ）
管理的基本特征有（ ）。
按照计划所涉及的范围，计划可分为（ ）。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策，属于（ ）。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体，这表明团队发展进入（ ）。
分清事物的主要矛盾和次要矛盾，强调抓主要矛盾，类同于计划工作中的（ ）。
组织文化的结构包括（ ）。
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某公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。
光环效应最突出的特征是（ ）。
只要计划、组织和领导工作做的到位，完全可以阻止管理失误的产生。（ ）
早期的管理学主要是以（ ）为特征。
