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正确答案 :错
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考查人际关系理论。人际关系理论的诞生是从著名的霍桑实验(Hawthome Experiment)开始的。霍桑实验研究表明:影响生产力最重要的因素是工作中发展起来的人际关系,不是待遇和工作环境。
相关试题
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
风险型决策最常用的方法是( )。
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大,概率约为40%;被B公司录取的可能性相对较大,但是还是需要综合考虑该公司的面试人数,被录取的概率为60%;被C公司录取的可能性最大,被录取的概率约为80%。经过考虑之后,小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于( )。
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。