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A
利润或社会服务
B
社会满意
C
利润
D
社会服务
正确答案 :A
解析
考查组织的类型。正式组织的组织目标是利润或者服务社会,非正式组织的组织目标是成员满意。
相关试题
外部环境与组织内部结构具有关联性。
要确保“事有人做、人有事做、事得其人、人得其事”,需做好管理中的( )工作。
通常情况下,工作性质越复杂,管理幅度越大。
管理幅度总是越宽越好的,组织层次总是越少越好的。
组织设计不仅仅是组织结构的设计和优化,更重要的是组织规范的制度建设。
通常情况下,所处的管理层次越低,管理幅度越大。
组织规模一定时,管理层次与管理幅度成反比。( )
原则的统一性是组织形成和活动的基本依据和规则标准。
管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的,因此必然产生管理层次。
综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。( )
非正式组织是在满足需要的心理基础上,在一致的观念、兴趣、习惯等推动下,自发形成的结伙关系。
有效管理幅度是指( )。