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错
正确答案 :错
解析
【金标尺答案】B。解析:本题考查管理的幅度和层次。 管理的幅度要与组织相适应,不是越宽越好。管理的层次也不是越少越好,在保证组织合理有效运转的前提下,应尽量少设置职能部门和减少管理层次。一般情况下,组织越大层次越多,但从高层领导到基层领导以2-4个层次为宜。 故本题说法错误。
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某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现,宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是( )。
组织职能要求各管理人员都参与建设、发展和维持好工作中的各种关系,以达成组织的目标。
某公司总经理把一项物资采购工作授权给采购部经理完成,结果采购出现差错,给公司造成巨大损失。如下( )说法是正确的。
组织工作基本上是一个静态的过程。
非正式组织是指( )。
下属要执行的计划本身制定的越不完备,主管对下属的有效管理幅度就越小。
某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,以下哪些种说法指出了导致这种现象的本质原因?( )
非正式组织是在满足需要的心理基础上,在一致的观念、兴趣、习惯等推动下,自发形成的结伙关系。
某公司属下分公司的会计科长一方面要向分公司经理报告工作,另一方面又要遵守由总公司财务经理制定的会计规章和设计的会计报表,会计科长的直接主管应该是( ).
规模的扩大对组织结构的影响包括( )。
综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。( )
外部环境与组织内部结构具有关联性。