某公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。

“人走茶凉”体现了领导者在位时在权力运用方面忽视了奖励权。

如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权管理，那么对该组织来说，行之有效的沟通方法是（ ）。

两个人之间的距离越短，交往的频率也越高，这是一种规律。

二、多选根据需要层次理论，下列属于安全需要的有（ ）。

“个体对自己改善绩效的可能性观念直接影响到他的努力程度”，与该描述相关的理论是（ ）。

领导者与下属共同参与决策，领导者主要提供便利条件，属于赫塞和布兰查德提出的哪一种领导风格？（ ）

通过沟通的含义可以看出，沟通最关键的环节为（ ）。

马斯洛“自我实现人”假设理论认为，只有人的潜力充分发挥出来，人才会感到最大的满足。

从期望理论中，我们得到最重要的启示是（）。

沟通的主要障碍有（ ）。

如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需要层次理论，那么在下列错误中，他最不可能犯的是哪一种错误？（ ）