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报考地区
学习方向
重庆
A
技巧性
B
创造性
C
应变性
D
综合性
正确答案 ：B C D
解析
考查领导艺术。领导艺术的特征表现为创造性（创新性）、应变性和综合性。
相关试题
下列属于领导者个人权力的是( )。
有些领导事必躬亲、劳累不堪，但管理的效果不理想，这可能主要是因为他忽视了（ ） .
相对于管理者而言，领导者既可能是被组织正式任命的，也可能只是群体内自然产生的。
分权式的领导总比独裁式的领导更有效。
菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响，对高LPC型领导而言，比较重视（ ）.
情境领导理论是由（ ）提出的。
美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为，民主型领导方式效率最高，但容易出现组组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端。
菲德勒权变理论中的两种基本风格是关系取向和任务取向。
麦格雷戈的X理论认为（ ）。
领导替代理论认为领导替代物对员工产生的影响远大于领导者的影响。
根据管理方格理论，1.1型领导者对生产和人都很少关心。
领导者不一定是管理者，管理者也不一定是领导者。
