事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
链式
B
Y 式
C
轮式
D
全通道式
正确答案 :D
解析
本题考查沟通网络。 全通道式沟通是一个开放式的沟通网络系统,其中每一个成员之间都有一定的联系。故本题答案为D。
相关试题
通过和参照对象进行比较以获得激励的理论是指( ) 。
有一个个体在信息中心,充当参谋机构的沟通形态是( )。
冲突是指由于差异而引起的抵触、争执或斗争的对立状态。
报酬和工作环境是赫茨伯格双因素理论中导致不满的因素。
按照期望理论,在( )情况下激励力量为0。
沟通特点表现为比较灵活方便、信息交换速度快的是正式沟通。
赫兹伯格的双因素理论认为( )有助于激发员工的工作热情。
根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论( )。
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?( )
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素才起激励作用。
管理学中沟通就是意义的传递与理解。
强化理论是由美国心理学家斯金纳提出的。