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A
意识形态
B
产品形象
C
职工风貌
D
规章制度
E
组织风俗
正确答案 :D E
解析
本题考查组织文化结构。 主要包括三个方面:(1)一般制度。(2)特殊制度。(3)组织风俗。故本题答案为DE。
相关试题
( )是指针对生产的相关技术系统的调整而做出的组织人员、设备、结构、流程等的变革与修正。
根据组织经营活动的风险程度和员工工作绩效的回馈速度来研究企业文化时,迪尔与肯尼迪发现,( )多存在于行业风险很小,但绩效反应极快的行业,如房地产经纪公司、计算机公司、汽车批发商等。
选择正确的( )是塑造组织文化的首要战略任务。
组织变革的过程包括解冻、变革、再冻结三个阶段。
组织风气属于组织的精神层文化。( )
选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
世界上没有两个具有相同组织文化的组织。
决定着组织凝聚力与发展方向的核心要素是( )。
从创新的动力源看,战略先导型组织创新的动力主要来自于新技术的发展,尤其是组织带有根本性的产品创新导致的产品结构变化。
组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。
组织文化具有以下几个主要特征:( )。
脱离了实践,组织文化就成为了无源之水、无本之木。