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多选题 下列情形中,事业单位有权依照程序解除与其工作人员订立聘用合同的有( )。

A

赵某连续旷工超过10个工作日

B

钱某年度考核不合格且不同意调整岗位,单位提前30日书面通知钱某解除合同事宜

C

孙某1年内累计旷工超过30个工作日

D

李某连续两年年度考核不合格,单位提前30日书面通知李某解除合同事宜

正确答案 :B C D

解析

本题考查事业单位解除情形。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。故本题答案为BCD。