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A
赵某连续旷工超过10个工作日
B
钱某年度考核不合格且不同意调整岗位,单位提前30日书面通知钱某解除合同事宜
C
孙某1年内累计旷工超过30个工作日
D
李某连续两年年度考核不合格,单位提前30日书面通知李某解除合同事宜
正确答案 :B C D
解析
本题考查事业单位解除情形。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。故本题答案为BCD。
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