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A
产品
B
人数
C
地区
D
服务对象
正确答案 :C
解析
考查部门化形式。地区部门化,即按地理位置来划分部门。企业中将各部门划分为西部、中部、东部和南部地区也是地区部门化的体现。
相关试题
抵制组织变革的原因一般来自三个方面:对于不确定性的恐惧;对于可能失去个人利益的恐惧;不认为变革符合组织的最佳利益。
非正式组织的存在肯定会影响正式组织目标的实现。
组织设计的依据较多,下列不能作为组织设计依据的是( )。
所谓管理幅度,是指( )。
随着市场竞争的加剧和管理者能力的增强,管理层次随着管理幅度的增加而呈现( )趋势。
万变不离其宗,现代管理的核心仍离不开如何建立选人、引人、用人、育人、留人的机制。
( )既是管理的载体与工具,又是执行组织计划的重要手段和实现组织目标的重要途径。
影响组织结构设计的因素主要有( )。
非正式组织具有( )等特点。
在组织管理中具有举足轻重的作用,( )是保证企业长盛不衰的法宝。
组织文化的功能有( )。
关于矩阵系统的特点,说法正确的有( )。