事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
创业阶段
B
集合阶段
C
规范化阶段
D
精细阶段
正确答案 :B
解析
B考查组织生命周期。组织生命周期包括四个阶段,即创业阶段、集合阶段、规范化阶段和精细阶段。具体而言,组织生命周期各个阶段中的特点是:(1)创业阶段。起初,组织是小规模的、非官僚制的和非规范化的。高层管理者制定组织结构框架并控制整个运行系统,组织的精力放在生存和单一产品的生产和服务上。(2)集合阶段。这是组织发展的成长期。在这一阶段的主要矛盾是,高层主管往往居功自傲,迟迟不愿放权,组织面临的任务是如何使基层的管理者更好地开展工作,如何在放权之后协调和控制好各部门的工作。(3)规范化阶段。组织进入成熟期之后就会出现官僚制特征。组织可能会大量增加人员,并通过建构清晰的层级制和专业化劳动分工进行规范化、程序化工作。组织的主要目标是提高内部的稳定性和扩大市场。(4)精细阶段。成熟的组织往往显得规模巨大和官僚化,继续演化可能会使组织步入僵化的衰退期。这时,组织管理者可能会尝试跨越部门界限组建团队来提高组织的效率,阻止进一步的官僚化。
相关试题
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
不同的管理者对同样的问题,他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。