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对
x
错
正确答案 :对
解析
【答案】√。金标尺解析:本题考查有效领导。有效领导的客观需要是领导者要学会授权,使自己从过多的事务困扰中解脱出来而集中于重大事务。
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抗震救灾中,副总指挥亲临救灾现场,不顾余震频发,与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上,副总指挥却受到了上级领导的批评。对这件事最合理的解释是( )。
纪律激励是一种负激励,效用为负。
下列激励方式中属于精神激励的有( )。
44. 如果组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员,也就是把权力分散到一个集体中去,即为()。
下列选项中不属于激励理论的有( )。
在沟通的不断循环过程中,信息发送者与信息接收者的身份会不断地改变。
亚当斯的公平理论比较的是( )。
领导工作包括下列哪些原理?( )
一个人对另一个人依赖越大,受其影响的程度就越大,那么,后者对前者的权力就越大。
信息的上传下达有组织系统就可以了,管理人员不必重视。
研究有关领导问题的理论可以归结为3大类,即()。
麦克利兰的需要理论告诉我们,最优秀的管理者往往具有( )。