事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
网络化
B
扁平化
C
多元化
D
虚拟化
正确答案 :B
解析
本题考查组织结构的趋势。 管理幅度又称控制幅度,是指一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。管理层次是指组织的纵向等级结构和层级数目。管理幅度扩大、管理层次减少属于扁平化组织结构。扁平化组织结构则是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的组织结构。故本题答案为B。 A项:网络化管理是指通过先进的现代化设备将原本分散开来的单体通过技术手段组建成一个网络来进行管理的一种管理模式。 C项:多元化管理的基本原则是认识到员工有不同的需要,必须用不同的方法来满足这些需要。 D项:虚拟化管理是指针对企业虚拟化部署以及虚拟环境中的管理环节。
相关试题
“救火不如防火”体现了哪种控制方式?( )
银行分为商业信贷部、农业信贷部,普通消费者信贷部,这属于( )。
( )是人际交流最基本的工具,也是人际沟通的根本特点。
一个组织的管理是否有效,要看它的分工是否彻底,二者成正比关系。( )
下列哪项属于经济微观环境的要素( )。
PDCA循环是全面质量管理所应遵循的科学程序,其首要阶段是执行。( )
20世纪50年代以后,()的管理重点在于适应环境变化,制定长期发展战略。
最优秀的管理者拥有高成就需要和低归属需要。( )
多数正式组织中都会存在非正式组织或者“小团体”,从管理的角度看,关于非正式组织表达正确的有( )。
全面质量管理是一个识别并引进最佳实践以提高绩效的过程。( )
下列属于知识管理专家艾米顿关于创新的观点是( )。
31.下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中,错误的是( )。