56.下列哪些属于隐性组织文化（ ）

环境分析技术的两种主要方法，一种是SWOT分析法，另一种是（ ）。

信息沟通的链式结构是一个不平等的网络。

89.持续沟通是绩效管理的重要环节，也是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一。（ ）

集权与分权所要确定的是决策权应该放在组织的哪一层级上，下列关于其影响因素的说法，不正确的是（ ）。

在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈是绩效计划面谈。（ ）

在组织中，管理者与一般工作人员的根本区别在于（ ）

30.组织的外部环境的变动性，就是不确定性和（ ）。

晕轮效应最突出的特征就是极端和绝对，好就一切都好，坏就一切都坏，要么全盘肯定，要么全盘否定。

36.企业文化的辐射途径不包括（ ）。

领导作为一种特殊的创造性活动，是灵活的应变技巧与不同凡响的待人处事风格的巧妙结合，下列关于领导艺术的说法正确的有( )。

组织规模与外部交易成本成正比，即组织规模越大，其复杂性越高，管理幅度和管理层次越大，造成组织成本增加。