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多选题 54.某民营企业由于经营转型,计划协商裁汰部分员工,下列人员中,不能以支付经济补偿金形式进行无过错辞退的有( )。

A

1个月前刚刚生育的甲

B

已在本单位连续工作十年的乙

C

在单位因工伤失去一只手的丙

D

四口之家中仅一人就业的丁

正确答案 :A C

解析

本题考查劳动合同法。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。A属于(四),C属于(二),故本题答案为AC。