事业单位人员招聘所进行的资格审查工作，实际上属于哪种控制类型？（ ）

战略管理中战略制定的方法主要有：自上而下法、自下而上法、上下结合法。（ ）

德鲁克提出的目标管理将“以作业为中心”的管理理论和方法同“以人为中心”的管理理论和方法综合了起来。实行目标管理，在制定目标时，应遵循的原则不包括（ ） 。

目标管理的前提是分权。（ ）

某超市为了吸引顾客，设计了一个摸球抽奖的箱子，并规定单次购买200元及以上的商品就有一次摸球的机会，一次只能摸一个球。箱子中共有20个球，其中有2个红球、3个黄球、5个绿球、10个白球，摸到红、黄、绿、白球的顾客可以分别获得50元、30元、10元、0元的购物券，如果顾客不愿意摸球，那么可直接获得一张5元的购物券。顾客小张在该超市购物200元后，参与此活动时所面临的决策类型是（ ）。

为了使人员的潜力得到最大限度的释放，需要在针对组织人员的培训中达到哪些目的？（ ）

决策要强调有效性，就必须注重决策的心理效应。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同，不识庐山真面目，只缘身在此山中”体现了决策的心理效应中的（ ）。

组织四要素是指组织设计、组织结构、（ ）。

管理效能是效率责任和效率关系的综合体现。（ ）

社会技术系统学派的基本观点是管理人员的主要任务之一是确保社会协作系统与技术系统的相互协调。（ ）

现代管理效率所具有的新特征包括（ ）。

行为锚定量表法的主要缺点不包括（ ）。