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A
迈克尔·海默的《企业再造工程》
B
孔茨的《管理学》
C
德鲁克的《管理的实践》
D
彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》
正确答案 :D
相关试题
运用特尔菲法进行决策时,对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理,所以说它是定量决策。( )
认为自己喜欢吃的食物,别人也喜欢吃,这是反衬效应导致的。( )
组织变革按照( )可以分为主动性变革和被动性变革。
控制职能的必要性表现为( )。
考察一个组织的分权程度,关键看决策权或命令权下放或保留程度。
某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了什么原则?( )
由基层管理人员负责制定,对合理组织业务活动等方面进行的决策,属于( )。
麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对( )等激励需要。
危机管理是社会的重要职责,各级政府在危机管理中扮演者监督者的角色。( )
下列关于创新的说法,正确的是( )。
组织的设计必须考虑人的因素即( )。
根据归因理论,韦纳认为一般人都会把成功归结于( )。