现代社会可分为“公共领域”和“非公共领域”，对后者，（ ）构成了其主要组织形式，并作为市场的主体。

领导人是能把别人吸引到自己周围来的人，从这个意义上讲，领导人就是别人跟随的人，是能够得到别人信任和忠诚的人。

下列选项中，哪一项不属于非正式组织的特点（ ）

从我国工业化的历程中可以发现，越是创新活跃的地方，就越容易形成产业革命的广阔舞台；相反，一旦创新活力丧失，就面临竞争出局的危险。

控制在战略实施中尤为关键，好的战略控制应包括哪些基本控制要素？（ ）

下列选项中，哪一项不符合“法约尔跳板”所蕴含的组织原则（ ）。

人的行为是由动机决定的，而动机是由需要引起的，当人们产生某种需要而未能满足时就会引起人的欲望，从而形成做某件事的内在驱动力。

通常情况下，管理者获得有关实际工作绩效的资料和信息的方法主要有（ ）。

组织文化强调组织精神，价值观和员工的凝聚力，这些因素与管理计划和制度相比，无疑更具有柔性，也更能激发员工的积极性。

在管理中，心理效应多属于生理反应，具有消极作用，而心理局限造成的认知偏差对决策过程影响很大。

员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径，因为自我控制优点很多，但不包括（ ）

现代企业中，管理创新目标的设定，通常带有弹性，而且在设置过程有一定的要求，其要求包括（ ）。