事考帮APP
让考事变得更简单
A
评价方法简单
B
可以横向比较
C
执行成本较低
D
评价误差较小
正确答案 ：A B C D
解析
本题考查管理绩效。 行为对照表法的优点是：(1)评价方法简单，只需对项目和事实进行一一核实，并且可以回避评价者不清楚的情况；(2)可以进行员工之间的横向比较，较好地为发放奖金提供依据；(3)不容易发生晕轮效应等评价者误差；(4)评价标准与工作内容高度相关，评价误差小，有利于进行行为引导；(5)执行成本小。故本题答案为ABCD。
