影响决策的主要因素有（ ）。

下列关于组织文化的说法，正确的有（ ）。

根据管理对象范围，可以将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法。

在管理过程中，把“确保事情按计划进行”的工作称为（）。

下列关于各绩效评价方法的叙述，不正确的是（ ）。

“顺应并预期环境变化，发现威胁与机遇”是（ ）的管理重点。

组织规模是管理成本的主要决定因素，其变动会直接影响到（ ）。

某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和常识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。请结合需要理论，分析该老板做法失败的原因并提出建议。

近年，我国人均工资收入较大幅度地增加，但是职工抱怨依然较多，这甚至影响工作积极性，下列管理学理论可以解释这一现象的是（ ）。

技术主导型变革所涉及的调整主要包括（ ）等。

四、简答题（第一题5分，第二题10分）简述沟通过程中的障碍。

三、判断（每题1分，共30分）以创新为驱动的互联网行业适合韦伯式的科层制组织结构和管理模式。