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重庆
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正确答案 ：对
相关试题
当评价的结果用于评选最佳员工时，人物比较法是一个十分有效的方法。
“顺应并预期环境变化，发现威胁与机遇”是（ ）的管理重点。
下列关于组织文化的说法，正确的有（ ）。
下列关于管理普遍性的论述，没有错误的是（ ）。
控制是控制者与受控者之间交流信息、沟通情况的行为和过程，它是一种动态的、适时的信息（ ）过程。
“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（ ）的观点。
某企业通过公关活动，影响社区政府政策的制定，属于（ ）。
矩阵结构中水平领导和垂直领导并重,而直线职能结构中垂直领导可能排斥水平领导。
内部招募存在明显的不足,主要体现在（ ）。
下列关于沟通方式的叙述中正确的是（ ）。
3.领导者和管理者差别的表达，下列说法错误的是（ ）。
谣言是不可能被完全清除的，管理者只能通过限定其传播范围等方式尽量减少谣言的负面作用。
