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报考地区
学习方向
重庆
A
A.可接受性
B
B.挑战性
C
C.可实现性
D
D.可考核性
正确答案 ：B
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12.被称为“数字化”的计划是（ ）。
下列哪一项不适合管理者采用非理性决策？（ ）
7.以下对组织目标制定原则的理解恰当的是（ ）。
23.目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。
9.以创新为驱动的互联网行业不适合韦伯式的科层制组织结构和管理模式。
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管理方格图中对人关心的含义包括（ ）。
某企业文化强调过程的重要性，员工之间逐渐养成了细致、周密的性格。那么该企业文化适合于（ ）。
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5.“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。
34.确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（ ）
