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A
能满足其员工的高层次需要
B
能使规章制度得到严格执行
C
有利于组织内部的相互协作
D
发挥对失范现象的预防机制
正确答案 :B
解析
本题考查柔性管理方法。 柔性管理的长处是:(l)柔性管理满足员工的高层次需要,因而能深层次地激发员工的工作动机,增强员工的主人翁责任感,使其不仅自觉提高各自的工作标准,而且愿意挖掘其潜能,发挥其天赋,取得超常的工作成就;(2)柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神,有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制。B项是刚性管理的优点。故本题答案为B。
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