从组织管理的历史角度看，组织哲学已经经历了“以人为中心”向“以物为中心”的转变。

古典管理学者法约尔明确指出了管理人员纵向协作的重要性，并提出“法约尔跳板”，强化纵向之间的协作。

从内容上看，程序计划主要适用于产品品种比较稳定的生产、销售计划以及物资供应计划的制定。

下列关于“创新”与“发明”关系的描述，不正确的是( )

现代管理活动中，控制工作的主要目标在于（）

假设某生产厂的组织结构是：厂长面对下级职能科室负责人,而各职能科室负责人与车间主任呈相互交叉关系,该结构属于( )。

历史上，适合工业革命需要的组织结构都是“塔式”的层级结构，这种结构的优点是：分工明确、等级森严、便于控制。

三、多项选择（下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分,共30分)管理者面临的外部环境和条件，主要是指管理组织时管理者面对的( )

思想家孟子，在论及保持人与人和谐关系和达到群体安定的观点时，指出应“以和为贵”，该观点与下列哪一项不相符（ ）。

人与人之间在利益、观点、掌握的信息或对事件的理解上都可能存在差异，有差异就可能引起（ ）。

一般认为，组织之所以能够在社会中存在、发展，在于它承担了一定的社会功能和责任，为全社会或社会中的某些人、群体提供了服务。

如果一个领导者对其最不喜欢的同事仍能给予较高的评价，那么他就是关怀型的，其LPC值也必然很高。