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正确答案 :错
解析
本题考查组织结构。 适合工业革命需要的组织结构都是一种金字塔式的层级结构,这种组织结构的优点是分工明确、等级森严、便于控制。题干中“塔式结构”表述不准确。 故本题说法错误。
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假设某生产厂的组织结构是:厂长面对下级职能科室负责人,而各职能科室负责人与车间主任呈相互交叉关系,该结构属于( )。
下列关于专家调查法的描述,不正确的是( )。
在组织对人员选聘程序的多个环节中,最重要的是()
管理活动中最活跃的因素—环境,会随着生产力和社会的发展而不断变化,由此给管理中涉及到的信息、机会、价值带来变化。
有组织的创新通常是不会失败的,因为创新本身意味着打破旧的秩序,而在组织已制定目标的情况下,创新是在遵循客观规律和严格计划中进行的。
技术环境对企业的影响非常重要,企业除了要关注所处领域直接相关技术的发展变化外,还需要及时了解( )。
三、多项选择(下列各题中都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,而不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)管理者面临的外部环境和条件,主要是指管理组织时管理者面对的( )
在选择最优方案时,计算方案的折中收益值所使用的“乐观系数”,其取值范围是()
人的行为是由动机决定的,而动机是由需要引起的,当人们产生某种需要而未能满足时就会引起人的欲望,从而形成做某件事的内在驱动力。
下列选项中,哪一项属于比较正式的沟通方式( )。
下列选项中,哪些属于在物质层面体现的组织文化( )。
我国过去组织管理中偏重于“人治”,而忽略“法冶”,导致组织欠缺(),使组织难以持续、健康的发展。