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A
年终考核法
B
追踪调查法
C
鉴定式评价方法
D
实地审查法
正确答案 :C D
解析
考查点是控制方法。一般地,管理控制方法有三种:财务控制、人员行为控制、综合控制。其中,财务控制有三种:预算控制、财务审计、财务分析;人员行为的控制方法有:鉴定式评价方法、实地审查法。
相关试题
下列关于决策的说法中,错误的是:
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权,所以授权者对被授权者有指挥监督权。( )
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
管理的基本特征包括( )。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。