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A
链式沟通、民主式管理
B
轮式沟通、集权式管理
C
环式沟通、民主式管理
D
全通道式沟通、集权式管理
正确答案 :B
解析
考查沟通网络。该公司在组织上形成了以吴经理为中心的轮式沟通,吴经理的领导方式为集权式管理。轮式沟通是指最初发信者直接将信息同步辐射式发送到最终受信者。轮式沟通过程中有一明显的主导者(吴经理),凡信息的传送与回馈均需经过此主导者,且沟通成员也通过此主导者才能相互沟通。
相关试题
组织结构的( )已经成为现代组织结构创新的一种趋势。
以下属于定性标准的是( )。
一般来说,机械式组织结构在稳定的环境运作中最为有效;有机式的组织结构则与动态的、不确定的环境相匹配。
当今管理的新趋势是:企业由追求利润最大化转向追求企业( )最大化。
激励是针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定的目标的( )。
过程控制是在管理活动中出现最早,历史最久的控制类型。
公务员的招录考核、入学的考试和体检,领导审查工作方案都属于( )。
如果把控制划分为直接控制和间接控制,其分类标准是( )。
创新是一个经济范畴,不单指科学技术上的发明创造,更重要的是要把发明的科学技术引入到企业之中,形成一种生产能力。
不同层次的管理人员在领导职能上所花时间的排序为( )。
以下关于管理工具的选择、应用和组合说法正确的是( )。
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。