在不同的组织中，正规化程度有很大的差别。（ ）

根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当员工愿意承担任务，但缺乏完成工作的能力时，应采取下列哪种领导风格？

一个完整意义上的沟通过程包括七个要素和四个步骤，下列不属于其四个步骤的是（）。

虽然管理实践的历史源远流长，管理学却是一门年轻的科学，它兴起于20世纪初的（ ）。

丹尼森的组织文化模型将每一种文化特征细分出三个考察维度，下列属于适应性特征的维度是（ ）。

组织的运行需要人的管理和维持，不同素质的人员对组织结构具有不同影响，下列说法错误的是（ ）

针对组织中抵制变革的阻力，科特和施莱辛格提出了“六变革法”模型，主要包括（）

领导行为和管理行为是不同的，下列属于领导行为的是（）。

科学决策的制定过程包括6个基本步骤，其中“确定决策标准”的下一步骤是（ ）。

道德领导又称伦理型领导，是一种新的领导形态，特别强调伦理道德的重要性，并利用伦理道德作为影响下属的重要基础。

（ ）的领导者把员工的士气维持在一个令人满意的水平上，同时为平衡起见，采取恰当的组织行为来使工作得以完成。

40.竞争战略主要通过产业分析，选择适当的战略获取竞争优势。其中（ ）是一种先发制人的战略，它要求企业有持续的资本投入和融资能力，生产技能在该行业处于领先地位。