25.人力资源管理是指人在劳动中创造某种商品价值而运用的体力和智力的总和。

实践证明，以下几种权术中效果最差的是（ ）

在组织中，管理者与一般工作人员的根本区别在于（ ）

8. 沟通具有社会性，与其他社会活动一样，都有必须遵循的原则。这些原则有（）。

20.人员配备是以岗位为中心的管理，是管理最复杂的环节。

10.人际关系观点认为对于所有群体和组织来说，冲突都是与生俱来的、不可避免的。

17.以下属于全面质量控制的特点的有（）。

10.根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型，（ ）崇尚技术能力，若干年后他们会在决策中发挥影响作用。

36.下列哪些属于企业短期决策?（ ）。

7.授权的好处有（）。

一个组织按营销部，市场部，人力资源部，信息技术部等来划分部门属于（ ）

26.有人类群体活动或组织就需要管理，管理与群体活动和群体组织如影相随。